适合上海聚选数据科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 客户关系管理
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 突发食物中毒该怎么办
• 区块链2.0 -以太坊
• 第1章 打开 Python 的大门
• 订单、库存等服务重构
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 玩转企业级操作系统Linux
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 发刊词
• 项目管理基础
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 三、大客户的常见反馈方式
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%