适合北京远科万达科技有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  卓越经理人领航

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  推动黄河流域高质量发展

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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• 商业索赔
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 先导篇：六维领导力概述
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 融资金额估算方法
• 基础Python语法
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 年度报告与披露
• 操作安全与供应商管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%