适合杭州中印房地产代理有限公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  实践型教练领导力

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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• 成为高手必须要了解的域和宏
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 谈判技巧：做足准备
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• “多方论证”方法的理解和运用
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 培训调研
• 了解自我和他人
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 管理工作
• 了解自我和他人
• 智慧领导终极思想
• 把能力建在组织上-引言
• 突发食物中毒该怎么办
• 操作安全与供应商管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%