适合山东华泽电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 项目管理基础
• 突发心脏病如何急救处置
• 建立威信
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 远程连接SSH专题
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 个人效能
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 教授式销售
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 基础管理才智
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第18章 产品需求评估与推进
• 运营支撑经营
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%