适合北京天行鸟大数据科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

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  绘制你的演讲地图

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 合理定位目标 人生需要取舍
• ISO13485标准详解
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 模块二：策略博弈
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 如何抢救溺水者或触电者
• 基础管理才智
• IOC架构设计
• 税会差异简介
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 区块链与金融机构
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块六：组织流程
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 主题四：食品安全控制
• MS004

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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