适合永城市永龙置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 什么样的企业需要推行SA8000
- 情绪管理和冲突管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 文档的保护与输出打印
- yapi文档管理、gorm详解
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
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- MySQL约束
- SQL与Tableau结合——任务四
- 学习力
- 深度神经网络概览
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 聚宝盆式的领导者
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 会议管理-会议架构
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
适合永城市永龙置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合永城市永龙置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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