适合重庆福来名软件有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  冲突管理

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• 3.北交所上市财务实务
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Python的序列
• 数据思维
• 演讲倒计时：第3天
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 质量管理-8D工具详谈
• 4.质量成本管控降本增效
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 业绩与预警分析
• 模块一：计划
• 第一关：从0到1
• 多元思考实现持续改进
• 章节2：明确目标
• Excel-01 Excel篇课前导读

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%