适合武汉盛大有吉物业管理有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 市场营销：做出决策
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 利润不是管理的目标
• 二、探索绩效差距
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 数据分析引擎之Impala
• 功能解读篇
• 突破为自己设定的障碍
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 加密货币背后的原理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%