适合杭州西之政兴房产策划有限公司的企业培训课程

• 

  怎样工作才幸福

  • 在线课
• 

  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 专栏及盐值的作用
• 民营企业改制中的法律服务
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 发刊词
• 研发管理
• 5.全寿命周期成本之思维
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 选择细分患者群
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 章节4
• 序列
• 发刊词
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 大客户销售的三把金钥匙
• 环境因素及控制措施1
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%