适合南京金硕房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
• 

  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
• 

  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课

• 第11章 数据结构之“二叉树”
• Go基础知识入门
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• devops和k8s
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 2.成本管控中的关键指标
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 模块三：方法
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 店长成长包
• 项目阶段
• 5.审计实施阶段
• 移动设备、加密与变更管理
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第三章 刷新下属管理思维
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 模块一 管理者角色转型
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%