适合四川爱飞扬科技有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  安全生产检查

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  新经理管理系列

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• 项目管理-管理变革案例
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第一章：实践篇
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 数字化转型
• 第25章 编译原理中级
• 概率
• 章节3
• 简介
• 拿来就用的企业级解决方案
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 文本选择与格式设置技巧
• 条件语句
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 选择正确的模型
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%