适合北京云指尖科技有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  AEM精准激励

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 了解自我和他人
• 持续推动经营增长
• 章节2 招聘管理篇
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第五周：三十而立
• 章节9
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 3.股权融资篇
• SQL自连接
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第三关
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 应急管理如何合规

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%