适合成都泓泰瑞鑫房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 第8章 数据结构之“队列”
• 制定目标
• 必备基础知识-区块链技术前序
• MS005
• 王牌销售谈判-发刊词
• 准备期Start
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 管理工作
• 绩效评估
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 数据源引用
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 流行的数据科学技术

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%