适合浙江兴大教育科技有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  2022果敢出色职场活力盒

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  计算机基础课

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• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 分布式日志收集框架Flume
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 发刊词
• 败战绩
• 效益提升篇
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• PPT文件管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 实操篇
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 员工管理
• 编程模型及核心概念
• 组织建设核心内容
• 如何快速评估部门人效
• 第一章
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%