适合北京凡神闲娱科技有限公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

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  销售系列课程

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 投资银行追求的策略
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 时间管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 优质服务背后的协作密码
• 市场行动篇
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 仓库管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 过度拟合
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 平衡计分卡（BSC）
• 9.风险导向内控体系的构建
• 销售谈判
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%