适合重庆众巧网络科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  Excel那些数据的小事儿

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 3.作业成本法与作业管理
• 轮胎噪声
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 角色转换发挥效能
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 逻辑设计篇
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 生活方式反思与重塑
• yapi文档管理、gorm详解
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 有力提问
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 四、大客户销售的应对策略
• 现金流量在经营中的作用
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%