适合苏州亿迪信息产品有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 商业战略：聚焦企业内部
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 先锋领导力建议——中级篇
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第一模块：经理人核心修炼
• 市场营销：建立营销战略
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 模块二：设计篇
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 创建公司简介文稿
• 第12章 数据结构之“堆”
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%