适合常州晨泽新能源科技有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  医药新产品卓越上市

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• 发刊词
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 赢得信任
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 5.全寿命周期成本之思维
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 时间管理
• 思维篇
• 准备期Start
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 抓住本质，看清会议
• 假设检验
• 几种常用的函数
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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