适合南京永珏电子科技有限公司的企业培训课程

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  EXCEL数据透视表教程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• 章节4：经营之道
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 模块五：标准
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 混战计
• 成本控制
• 结束语
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 银行新员工服务营销技能提升
• 全面预算精讲
• 变革管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 策划
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%