适合深圳市凯康瑞餐饮有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  数字化时代如何实现管理升级

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  思维导图——大脑的使用说明书

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• 如何用工作历练快速培养人才
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第12章 数据结构之“堆”
• 模块六、做出决策
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 情绪与压力管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 市场营销：设计高效营销组合
• 知乎运营概述
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 基础知识篇
• 投资并购重组精讲
• CentOs 的安装
• 如何快速评估部门人效
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 口头表达技巧
• 第五模块：拴心留才
• 企业为何要建立环境管理体系
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%