适合上海车水准汽车科技有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 战略规划地图
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 客户管理
• 【视频号基础操作篇】
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• SQL视图
• 口头表达技巧
• 全维打磨
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第9章 MySQL进阶
• 第六章 附则
• 团队管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• External Data Source
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 基础管理才智
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第1章 大数据概述

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%