适合深圳盛鑫生科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 个人效能
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 逆向物流
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 顾客的情感和逻辑
• 领导力基本概念
• 章节3
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• ISO13485标准详解
• 时间管理
• 店长业务包
• 团队管理
• 销售谈判
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第四周：关系的进阶
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 库存篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%