适合昆山麟旺飞电子有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 知乎运营规则
• 发刊词
• 情绪管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• PPT-01 PPT篇课前导读
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 专栏及盐值的作用
• 解决方案销售核心
• 模块三：方法
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 数据科学领域的不同准则
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 情绪管理
• 坚定自信
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%