适合秦皇岛卓秀餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 1.战略成本管理与供应链
• 第1章 课程导学
• 交付管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第一周：性格原型
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第三章 仲裁庭
• 养生有道之 一年养生
• 口头表达
• 销售谈判
• 区块链商业应用简介
• 如何快速评估部门人效
• 跳出定式
• 发刊词
• 运营成本控制的智慧
• 谈判技巧：谈判的类型
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%