适合合肥大道行食品科技有限公司的企业培训课程

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  电气事故预防

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• PPT放映实用技巧
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• ChatGPT培训实战
• 模块一：计划
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 情绪与压力管理
• 施工企业的施工机具管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 体系篇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 安全与质量管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 服务流程
• 变革管理
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%