适合石家庄泰格科技有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  全面预算管理实务

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 情绪与压力管理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 物业行业如何推行IOS14000
• Python的变量和数据类型
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 综合管理
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 3.工资薪金的风险防范
• 第9章 项目整体搭建
• 1.集团资金管理原则与模式
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 发刊词
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 数据透视表布局技巧
• 六能成师
• 结束语
• 组织的数字化转型
• 2.公司股权设计落地方案

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%