适合北京祥瑞丰通科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  财务模型基础

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 审计沟通情景案例分析2
• 第二章
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 现金流量表
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 数字时代的管理理念
• 书面沟通
• SQL连接
• 黄金品类推广与互联网营销
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 营销技巧篇——活客
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 情绪与压力管理
• 审计沟通中的技巧与方法
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第一章 国际经营之商业环境

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%