适合北京引擎互娱文化有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课

• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 数字化场景营销管理能力提升
• 5.预算编制
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 党的百年奋斗的历史经验
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 早晚会与透明化建设
• 一、认知与消费
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 交付管理
• 民企如何实现国资反向混改
• 项目管理基础
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 合同解除条款如何安排
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%