适合何丽华（无字号名称）的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务四
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第33章 组件平台开发
• 第十一章
• 课程内容与讲师介绍
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第二章：消除生产过程浪费
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 视同销售税会差异协调管理
• 团队管理
• 演讲倒计时：第5天
• 项目阶段
• JMeter性能测试
• 基础管理才智
• 沟通合作
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%