适合吉林省上城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 策划
• 时间管理
• 坚定自信
• 运营成本控制的智慧
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 向前一步的行动者
• 变现篇
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 发刊词
• 产品思维
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 操作篇
• 新能源汽车产品工程设计
• 二萃 萃经验
• 发刊词
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 尿酸高会带来哪些后果
• MS002

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%