适合博罗县金汉邦电子有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  商务演示的成功奥秘

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  企业数字化学习体系运营规划

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• HRD实战
• 品牌获客
• 稳定性优化
• 服务行业发展的黄金新路径
• 马科维茨投资组合优化
• 把能力建在组织上-引言
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第五关：英雄之旅
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• Spark Streaming核心概念与编程
• 章节2 销售技巧
• 4.审前准备阶段
• 销售说服力-处理顾虑
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第二章：销售业务规划
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%