适合中山市辰晖电子有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 团队管理
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 先锋领导力建议——中级篇
• 2.2022被否案例解析
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 2.识别与客户订立的合同
• GJB9001质量管理体系标准背景
• devops和k8s
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 发刊词
• 章节3：数据建模分析
• 执行力
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第16章 门店小程序产品设计
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%