适合北京天恒荣鑫科技有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 逆向物流
• 快速减压有妙招
• 产品设计
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 经营管理
• 章节7
• 公司领导需要做哪些配合
• 售后接待
• 精致服务的能力
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 表格美化
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 5.审计实施阶段
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%