适合广州市利迪汽车用品有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  思维导图高效职场应用

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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课

• 情绪制胜术，出手就好使
• 执行转破产与管辖法律实务
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节3：“管”理团队
• 减脂与健康
• 客户关系管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• ast代码生成工具开发
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 模块三：组织战略升级管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 找对人--大客户政治地图
• 团队管理
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 升级认知
• 效率提升，掌握Word快捷操作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%