适合昆山喜相莲餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  Windows10　职场快速上手教程

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 初识实时流处理
• K均值聚类
• 发刊词
• 第一部分：售前岗位再认知
• 三、绩效差距原因分析
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 课程内容与讲师介绍
• 预测与营运分析
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 商业战略：三种竞争战略
• 第四模块：知人善任
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• SparkSQL愿景
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%