适合湖南省加优格餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 五、大客户销售的独门秘籍
• 了解自我和他人
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 业绩与预警分析
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 情绪管理和冲突管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 1.注册制度下审核关注
• 确定目标客户
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第七章
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 比特币的起源
• 第2章 课程内容整体规划
• 第五章 商业环境适应与优化
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 我的睡眠我做主

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%