适合徐州聚之源生物科技研究院有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 补充内容
• 中风时，时间是第一位的
• Android网络编程进阶
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 施工企业项目质量管理
• 4.行动计划制定
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• MS006
• 企业改制的基础理论
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• MS005
• 情绪管理
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%