适合廊坊市润鲜餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课

• 前端-管理后台设计实现
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 十二、打造生态型组织
• 商务交往礼仪
• 支持
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 1.0 六西格玛概论
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 商业路演
• K均值聚类
• 章节1
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 新场景
• 6.对接绩效
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 人事实务系统

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%