适合浙江隆创绿色建筑科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• 创建演示文稿的技巧
• 抓支部
• 时间管理
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 找对人--大客户政治地图
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 国际贸易结算
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 文档的保护与输出打印
• 线程与线程池核心技术
• 学习力
• 经营计划系统
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 营销技巧篇——获客

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%