适合台州领标知识产权代理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- CE认证基础讲解
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 自我认知的力量
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 1.战略成本管理与供应链
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- ChatGPT基础认知
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 第六章
- 模块一:确定篇
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 值班管理系统
- 了解自我和他人
适合台州领标知识产权代理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合台州领标知识产权代理有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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