适合浙江利奇威智控科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  质量管理-质量管理八大原则

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  连锁药店开发及动销上量

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 情绪管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 总论
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 3.财务BP与信息化
• 绩效评估面谈技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 市场行动篇
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 重新认识团队管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 章节4 业务能力提升
• 深度神经网络概览
• 描述性统计实例
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 发刊词
• 等候服务的优化秘籍
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%