适合青岛果仁互动网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 第12章 项目管理，确保顺利上线
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 私域数据分析
- 贝叶斯推理
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 人事实务系统
- 自我激励与影响他人：方法与策略
- 民营企业改制中的法律服务
- 社群认知篇
- 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
- 营销与销售循环中的成本控制
- 第七章 色彩知识与配色篇
- Spark3.x扩展内容
- 呼叫应答
- 展厅管理
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 信息安全风险
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
适合青岛果仁互动网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合青岛果仁互动网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
