适合龙土置业（上海）有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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• 聚宝盆式的领导者
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第三章
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 用户经营的加速器--会员制
• 课程介绍
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 顾问式销售概论
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 更加灵活地进行报表打印

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%