适合上海有闻网络信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第12章 电商数据体系怎么建
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 销售规划
- 3.股权融资篇
- 证监会审核思路
- 环境标志审核要点（管理要求篇）
- 4.解决问题的逻辑
- S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
- 总论
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 第26章 编译原理高级
- 9.预算的监督、检查与调整
- 模块五：班组长的精益进阶
- 销售谈判
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
适合上海有闻网络信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海有闻网络信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
