适合太原福莱瑞达物流设备科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  财务分析报告撰写

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  “互联网+”发展趋势

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• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 神来之笔——【绘图】
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 创建公司简介文稿
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 职业态度
• 外墙与视野保护
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 发刊词
• 第四章：精益设备管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 章节5
• 项目管理基础
• 项目管理基础
• 采购四级降本：技术降本
• 模块三：项目计划过程
• 章节1 基础招聘
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 绩效执行与沟通

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%