适合南京皓信达讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  绿化园艺基础知识

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  决策分析22个关键财务指标

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 第四步：定主题
• 为什么要早点学Excel
• 情绪管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 效益管理
• 第四章：销售人员教练
• Python的基本语法
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 控制计划中的产品和过程特性
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 认识学习地图
• 基于gin封装api服务
• 第31章 计算机图形学初级
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%