适合深圳市路巡科技有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  破产法

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 项目管理基础
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 呼叫应答
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 我的睡眠我做主
• 融资后那些事儿
• 发刊词
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• Go基础知识入门
• 要事第一的思考者
• 项目管理基础
• 项目管理基础
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%