适合武汉美讯华迪科技有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  “互联网+”医疗

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 第一模块：经理人核心修炼
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 协同意识
• 情绪管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第22章 电商产品总结
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 主体设计篇
• 章节4 业务能力提升
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 章节3 思维能力提升
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 团队决策：团队方向稳定器
• 建立信任
• 第三章 刷新下属管理思维
• 主题三：HACCP

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%