适合北京兴农安康科技开发有限公司的企业培训课程

• 

  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
• 

  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课

• 第三章：成功的项目环境
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 教练型的管理者
• JMeter性能测试项目实战
• 如何让运维工作处于安全状态
• 模块二：班组长的团队管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 商业战略：三种竞争战略
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 赢销的万能钥匙
• 衡量投资风险
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 基础管理才智
• 第32章 计算机图形学进阶
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第二章 构建立体化客户关系
• 销售心理学
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第四部分 区块链的未来

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%