适合北京佰尔瑞森生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
• 

  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 将这些数据科学学科联系起来
• 时间管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Go基础知识入门
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 样式模板与创建目录技巧
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 销售谈判
• 第二章 构建立体化客户关系
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 章节6：辅导反馈
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 项目管理基础
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%